岗位职责：
1.全面主持分管业务部门工作；
2.根据公司发展战略制定年度经营计划，制定公司总体市场长期发展战略以及短期市场发展目标；
3.优化各级管理机构、体系和流程，精细化建设和完善各项规章制度并督导执行落地；
4.做好外部公共关系管理，发掘市场机会。岗位职责。
任职条件：
1.具备全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业；
2.年龄在45周岁以下；
3.211/985硕士及以上学历优先或具有央企、国企经验者优先；
4.具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
5.熟悉企业业务和运营流程，具有先进的管理理念。
.jpg)
.jpg)
